作者：李宣澤
昨天第二次參加【大人學：尋找天賦與熱情的系統化作法】，講師姚詩豪果然再度超出我的預期 —— 不僅課程的表述方式大量改用影片，還精熟地運用「扁平化圖示」讓投影片更加生動，令我目瞪口呆。
此外，課程也增加了不少新哏，讓時間一口氣延長 50% 的講座仍然毫無「拖戲」之感，著實讓不斷拿生命 跟人大力擔保「一定要參加」的我大鬆一口氣，同時也深感自己即使聽了第二次，還是值回票價。
但既然聽第二次，也該有點不一樣的心得吧？
還真的有呢！話說蘇迪勒颱風過境後，台灣不是多了一對「歪腰郵筒」嗎？經過網路轉貼，數以百計的民眾跑去跟「她們」擺 POSE 照相，也意外引燃了論戰 ——
「為什麼要求台電人員就要馬上到，自己去排郵筒就可以慢慢等？」
不過，探討快慢不是今天的重點。我好奇的是：有些朋友常嚷嚷著
這不禁讓人覺得奇怪：他們是真的沒有「熱情」嗎？
還是，熱情一直都在，只是用錯了地方？
我認為，雖然熱情可以靠後天培養，但更常見的應是與生俱有，然後被「引導」出來。
做個比喻，還沒找到熱情的人，就像是還沒有搖過的香檳。一旦搖過（接受刺激與思考），我們就會產生很多氣泡（熱情與動力），當我們把軟木塞（障礙）拔掉，熱情就會「砰！」爆發而出，然後大家一起慶祝新生。
所以，想要點燃熱情，首先要做的就是「相信」自己是瓶香檳，而不是礦泉水。我們得相信，這世上真的有自己真心喜愛的事物或志業 —— 只是暫時忘記了，或還沒遇到。
別覺得這很容易，就像有些宅男完全不相信自己能夠交到女朋友，所以寧可投注青春和虛擬人物及螢幕女優共度良宵，也不願意把鬍子刮一刮或換件像樣的襯衫。台灣教育很容易把我們養成為「一條公式、一個答案」的直線式思維，在沒有人刻意刺激我們思考「自己的熱情是什麼」的前提下，不相信自己有比別人在某方面更多的熱情？完全可以理解。
所以海賊王、灌籃高手這種主打「單純」、「傻勁」、「熱血」的王道漫畫才會這麼紅啊！如果全台灣的年輕人都跟 XDite 一樣，大學畢業前就找到自己鍾愛的事物，然後全力以赴大紅大紫接著.........，你想海賊王還會這麼暢銷嗎？絕對不會，因為大家都是魯夫了嘛！
所以散發熱情的第一步：請先相信自己真的有熱情，我們都是香檳。
上段提到，首先我們得先相信自己是瓶香檳；而怎麼「搖」香檳？在【尋找天賦與熱情的系統化作法】講座中有完整而具體的介紹。接下來，就是要拔掉軟木塞了。
但，軟木塞是什麼呢？
我認為，常見的軟木塞有三種：擔心面子、實力，以及資源。
擔心面子，講白話就是「怕丟臉」，怕自己的主動積極和熱情「太出頭」、「跟別人不一樣」、「會被指指點點」。但說實在，我個人對於「連自己喜歡的事情都不敢大聲說」的人相當沒有好感，可以說，我會不自覺把他們剔除交友名單。
為什麼這麼殘忍？因為我認為這種人很自私：
此外，課程也增加了不少新哏，讓時間一口氣延長 50% 的講座仍然毫無「拖戲」之感，著實讓不斷
但既然聽第二次，也該有點不一樣的心得吧？
還真的有呢！話說蘇迪勒颱風過境後，台灣不是多了一對「歪腰郵筒」嗎？經過網路轉貼，數以百計的民眾跑去跟「她們」擺 POSE 照相，也意外引燃了論戰 ——
「為什麼要求台電人員就要馬上到，自己去排郵筒就可以慢慢等？」
不過，探討快慢不是今天的重點。我好奇的是：有些朋友常嚷嚷著
「我不知道我喜歡什麼」但這些朋友遇到政治、好餐廳、好電影，甚至歪郵筒這種新鮮的事物，他們排隊、等候、堅持、分享的熱情，往往不輸給一般人，甚至更加出色！
「我不知道我的熱情在哪裡」
「那是你幸運剛好碰到自己的熱愛，我就再看看吧」
這不禁讓人覺得奇怪：他們是真的沒有「熱情」嗎？
還是，熱情一直都在，只是用錯了地方？
引導熱情第一步：相信自己是「香檳」
我認為，雖然熱情可以靠後天培養，但更常見的應是與生俱有，然後被「引導」出來。
做個比喻，還沒找到熱情的人，就像是還沒有搖過的香檳。一旦搖過（接受刺激與思考），我們就會產生很多氣泡（熱情與動力），當我們把軟木塞（障礙）拔掉，熱情就會「砰！」爆發而出，然後大家一起慶祝新生。
所以，想要點燃熱情，首先要做的就是「相信」自己是瓶香檳，而不是礦泉水。我們得相信，這世上真的有自己真心喜愛的事物或志業 —— 只是暫時忘記了，或還沒遇到。
別覺得這很容易，就像有些宅男完全不相信自己能夠交到女朋友，所以寧可投注青春和虛擬人物及螢幕女優共度良宵，也不願意把鬍子刮一刮或換件像樣的襯衫。台灣教育很容易把我們養成為「一條公式、一個答案」的直線式思維，在沒有人刻意刺激我們思考「自己的熱情是什麼」的前提下，不相信自己有比別人在某方面更多的熱情？完全可以理解。
所以海賊王、灌籃高手這種主打「單純」、「傻勁」、「熱血」的王道漫畫才會這麼紅啊！如果全台灣的年輕人都跟 XDite 一樣，大學畢業前就找到自己鍾愛的事物，然後全力以赴大紅大紫接著.........，你想海賊王還會這麼暢銷嗎？絕對不會，因為大家都是魯夫了嘛！
所以散發熱情的第一步：請先相信自己真的有熱情，我們都是香檳。
引導熱情第二步：拔掉軟木塞！
上段提到，首先我們得先相信自己是瓶香檳；而怎麼「搖」香檳？在【尋找天賦與熱情的系統化作法】講座中有完整而具體的介紹。接下來，就是要拔掉軟木塞了。
但，軟木塞是什麼呢？
我認為，常見的軟木塞有三種：擔心面子、實力，以及資源。
擔心面子，講白話就是「怕丟臉」，怕自己的主動積極和熱情「太出頭」、「跟別人不一樣」、「會被指指點點」。但說實在，我個人對於「連自己喜歡的事情都不敢大聲說」的人相當沒有好感，可以說，我會不自覺把他們剔除交友名單。
為什麼這麼殘忍？因為我認為這種人很自私：
一個男生對紙雕的熱情，可以啟發一個長輩對藝術的探索；
一個女孩對拳擊的喜好，可能刺激她男友一起熱愛運動。
但，如果他們不講、不展現、不分享出來，就因為覺得男生搞靜態興趣「很娘」或者女生這樣「太暴力」、「不討人喜歡」，身邊的人就得不到刺激和啟發，世界只會維持原樣。
換句話說，這種因為過度在乎自己感受，而放棄讓別人變得更好的機會的人，名義上用「害羞」、「不好意思」來合理化自己的行為，其實正是最自私的人。事實上，現在社會這麼多元化，各種各樣的刻板印象都在崩解，到底有什麼興趣是好不敢或不能講？
換句話說，這種因為過度在乎自己感受，而放棄讓別人變得更好的機會的人，名義上用「害羞」、「不好意思」來合理化自己的行為，其實正是最自私的人。事實上，現在社會這麼多元化，各種各樣的刻板印象都在崩解，到底有什麼興趣是好不敢或不能講？
講直接點，如果朋友因為這樣就笑話我們，那這種人真的算是「朋友」嗎？
是朋友，就會無條件支持彼此想做的事（只要合法）。
再說擔心實力，我之前在【談分享的資格】這篇文章有提過類似的觀念。而在【點子都是偷來的：10個沒人告訴過你的創意撇步】這本書也說：
重點：「一起」成長的夥伴，而非我們站在成功的頂峰上時，在山腳下拍手的觀眾。所以，就算還沒有這麼厲害又何妨？誰規定只有大師才能分享自己的學習心得？只要多一個人感受到香檳的甘甜，就毫無必要用「擔心實力」的軟木塞卡住自己的熱情。
最後，有關擔心沒有資源 —— 擔心熱情露頭之後，沒有辦法找到足夠的受眾、足夠的錢、足夠的場地和團隊 —— 在【三年後，你的工作還在嗎】書中有精闢的建議。不論是兩位作者身體力行的部落格寫作，或是透過實體活動與媒體交流建立個人品牌。推薦大家可以去買書來看，我就不再贅述。
一旦熱情爆棚，接下來要考慮的就是如何維繫了。我根據馬斯洛的需求金字塔，歸納出三個要點，分別是：
一、強化市場價值
二、收集回饋並改良
三、持續自我行銷與經營社群
馬斯洛金字塔第一、第二層屬於「物質需求」，就是食衣住行等生活必需品。而要能讓自己的熱情換得更多更好更精緻的生活必需品？要做的當然是擴大熱情的市場價值。（延伸閱讀：想把興趣當飯吃? 請搞定"市場價值" ）
如果我是一個潛水狂，除了大聲跟朋友分享、用力在部落格上面寫遊記，我有沒有可能透過授課、演講，啟發更多人潛水和突破個人極限的勇氣？
如果我是一個咖啡控，除了主動幫辦公室同仁準備咖啡，我有沒有可能建立一個商業模式，讓大家喝到好咖啡的同時，我也賺到一些零用錢？
有些人可能不喜歡把自己興趣跟金錢掛勾，因為：
而從跟學員互動的過程當中，我又感受到自己對他人的價值，並更瞭解市場的需求。更酷的是，當我拿了別人的錢，我就不好意思「隨便講講」，甚至不好意思「每次都講差不多的東西」。大家的新台幣變成我進步的壓力 動力，讓我鑽研筆記術的熱情再添柴火。
更不用說，我依靠自己賺的錢，買下了人生的第一台 Macbook Pro，有什麼比用靠興趣賺的錢買下夢寐以求的逸品，更爽快的事情呢？
但如果我只是自己開心做筆記並分享，沒有思考如何把這股熱情轉變成「對市場有價值的課程」，這些全部都不會發生。而且讀者們有沒有發現？當我為了擴大熱情的市場價值，我不知不覺就會開始自動收集回饋、改良課程，而與學員的互動就成為最低成本的自我行銷，透過社群網路的幫助，我更成功經營了一個小小的社群，擁有了自己的「族人」，滿足了自己在馬斯洛金字塔第三到第五層的「精神需求」。
而能滿足精神需求原因，是什麼呢？
不說空言，講講實據。這次 8 月 10 日【尋找天賦與熱情的系統化作法】，我在這個社群裡面大力推坑，「掉坑」人數 ...... 大家覺得還可以嗎？這就是我滿足的原因了。雖然遠不及憲哥、福哥的號召能量，就一個 26 歲的社會新鮮人來說，我已經相當感恩。縱使推薦課程我不會有半毛錢的佣金，但背後代表的「影響力」，已是我一直企求卻屢挫屢戰、屢戰屢挫的珍寶！
如果沒有今年 3 月 23 日的那一場【尋找天賦與熱情的系統化作法】，我應該還活在那個孤芳自賞、沒有勇氣踏出去的平行宇宙吧！所以，如果我們一起在這場講座中深受感動，何不一起把她推廣出去，推廣到姚詩豪老師被尊為「台灣的羅賓森爵士」，帶著破百萬改變人生的成功故事，邀請 Ken Robinson 來到寶島同台演說，大家說好不好？
就從這場講座開始，大家一起鍛鍊「推坑」力。台灣資源稀缺，人力成本又高，要想崛起求變，唯有成為自信自重，有熱情敢分享的「行銷王國」，幫Ａ國推坑產品給Ｂ國，再推坑Ｃ國來買我們的產品，成為東亞貨暢其流的中介站，我們才有機會攫取世界眼光，讓新加坡都要向咱們取經。所以，放下面子，真心推廣我們的理想和渴望吧！也許第一步微不足道，但從這 145 人的講座開始，我們的未來，不可限量。
9 月 5 日和 12 日兩個星期六，姚詩豪老師將在犇亞國際會議中心，分享如何透過工具，幫助身處職場的我們擬定屬於個人的溝通劇本。讓你在面對職場環境時，有一套屬於自己的章法來沉著應對，取得工作與生活的平衡。
我之前的課程心得在這裡，課程的詳細介紹在這裡。如果已經決定要報名？請按這裡。
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或者對於「尋找天賦與熱情」有任何疑問或想法，歡迎在下方留言。
是朋友，就會無條件支持彼此想做的事（只要合法）。
再說擔心實力，我之前在【談分享的資格】這篇文章有提過類似的觀念。而在【點子都是偷來的：10個沒人告訴過你的創意撇步】這本書也說：
展現學習過程中的點滴，有時比展現學習的結果更重要。我的理解是：如果以「幫助別人也一起變好」為前提，秀出學習的結果，證明我們培養的實力當然很好，但別人未必能夠理解我們是怎麼做到的，就算想學也未必能夠如願。但，如果我們把「還不完美」的心得，在學習過程中就持續展現、持續分享，也許不會讓人家覺得我們「很屌、很酷」，但我們會更容易結交到一群志同道合，而且願意「一起」成長的好夥伴。
重點：「一起」成長的夥伴，而非我們站在成功的頂峰上時，在山腳下拍手的觀眾。所以，就算還沒有這麼厲害又何妨？誰規定只有大師才能分享自己的學習心得？只要多一個人感受到香檳的甘甜，就毫無必要用「擔心實力」的軟木塞卡住自己的熱情。
最後，有關擔心沒有資源 —— 擔心熱情露頭之後，沒有辦法找到足夠的受眾、足夠的錢、足夠的場地和團隊 —— 在【三年後，你的工作還在嗎】書中有精闢的建議。不論是兩位作者身體力行的部落格寫作，或是透過實體活動與媒體交流建立個人品牌。推薦大家可以去買書來看，我就不再贅述。
點燃熱情步驟三：香檳噴出來了，然後呢？
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| 圖片來源：listaka.com |
一旦熱情爆棚，接下來要考慮的就是如何維繫了。我根據馬斯洛的需求金字塔，歸納出三個要點，分別是：
一、強化市場價值
二、收集回饋並改良
三、持續自我行銷與經營社群
馬斯洛金字塔第一、第二層屬於「物質需求」，就是食衣住行等生活必需品。而要能讓自己的熱情換得更多更好更精緻的生活必需品？要做的當然是擴大熱情的市場價值。（延伸閱讀：想把興趣當飯吃? 請搞定"市場價值" ）
如果我是一個潛水狂，除了大聲跟朋友分享、用力在部落格上面寫遊記，我有沒有可能透過授課、演講，啟發更多人潛水和突破個人極限的勇氣？
如果我是一個咖啡控，除了主動幫辦公室同仁準備咖啡，我有沒有可能建立一個商業模式，讓大家喝到好咖啡的同時，我也賺到一些零用錢？
有些人可能不喜歡把自己興趣跟金錢掛勾，因為：
「我認為那樣會讓興趣變得不單純」但，就我自己鑽研筆記術到開筆記講座的經驗，我反對這個想法。為什麼？因為當我把對筆記的熱情轉變成教學課程，我必須練習更有邏輯地去表述，並且將很多原本沒弄懂的地方弄清楚。
而從跟學員互動的過程當中，我又感受到自己對他人的價值，並更瞭解市場的需求。更酷的是，當我拿了別人的錢，我就不好意思「隨便講講」，甚至不好意思「每次都講差不多的東西」。大家的新台幣變成我進步的
更不用說，我依靠自己賺的錢，買下了人生的第一台 Macbook Pro，有什麼比用靠興趣賺的錢買下夢寐以求的逸品，更爽快的事情呢？
但如果我只是自己開心做筆記並分享，沒有思考如何把這股熱情轉變成「對市場有價值的課程」，這些全部都不會發生。而且讀者們有沒有發現？當我為了擴大熱情的市場價值，我不知不覺就會開始自動收集回饋、改良課程，而與學員的互動就成為最低成本的自我行銷，透過社群網路的幫助，我更成功經營了一個小小的社群，擁有了自己的「族人」，滿足了自己在馬斯洛金字塔第三到第五層的「精神需求」。
而能滿足精神需求原因，是什麼呢？
不說空言，講講實據。這次 8 月 10 日【尋找天賦與熱情的系統化作法】，我在這個社群裡面大力推坑，「掉坑」人數 ...... 大家覺得還可以嗎？這就是我滿足的原因了。雖然遠不及憲哥、福哥的號召能量，就一個 26 歲的社會新鮮人來說，我已經相當感恩。縱使推薦課程我不會有半毛錢的佣金，但背後代表的「影響力」，已是我一直企求卻屢挫屢戰、屢戰屢挫的珍寶！
最後，把香檳灑向世界！
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| 圖片來源：www.enkivillage.com |
如果沒有今年 3 月 23 日的那一場【尋找天賦與熱情的系統化作法】，我應該還活在那個孤芳自賞、沒有勇氣踏出去的平行宇宙吧！所以，如果我們一起在這場講座中深受感動，何不一起把她推廣出去，推廣到姚詩豪老師被尊為「台灣的羅賓森爵士」，帶著破百萬改變人生的成功故事，邀請 Ken Robinson 來到寶島同台演說，大家說好不好？
就從這場講座開始，大家一起鍛鍊「推坑」力。台灣資源稀缺，人力成本又高，要想崛起求變，唯有成為自信自重，有熱情敢分享的「行銷王國」，幫Ａ國推坑產品給Ｂ國，再推坑Ｃ國來買我們的產品，成為東亞貨暢其流的中介站，我們才有機會攫取世界眼光，讓新加坡都要向咱們取經。所以，放下面子，真心推廣我們的理想和渴望吧！也許第一步微不足道，但從這 145 人的講座開始，我們的未來，不可限量。
同場推坑：職場人際關係與優勢策略工作坊
9 月 5 日和 12 日兩個星期六，姚詩豪老師將在犇亞國際會議中心，分享如何透過工具，幫助身處職場的我們擬定屬於個人的溝通劇本。讓你在面對職場環境時，有一套屬於自己的章法來沉著應對，取得工作與生活的平衡。
我之前的課程心得在這裡，課程的詳細介紹在這裡。如果已經決定要報名？請按這裡。
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