「如果早個5年、10年理解這個道理，我的人生是不是會完全不同？是不是會比現在成功許多？」
今天晚上六點半，我跟 Louis Jian 一起參加由 沈寶仁 老師主講的「人脈達人心法班」，老師教導我們要「創造可被利用的價值」、運用數位工具增加「知名度」與「指名度」，以及如何拿捏與朋友交流的「頻率」，而不至於生疏或過密。
雖然先前拜讀老師的「把陌生人變貴人」一書時，就已為其中的見解震撼；但實際聆聽老師一路的實戰過程，仍讓人激動。
回顧25年的歲月中，宣澤90％的時間，根本是個自我中心又特愛面子的傢伙。人生中所做的一切，幾乎都是為了讓自己獲得好成績、好名聲，連指導別人，很多時候也都是滿足自己成就感第一、助人第二。
至於努力探求他人的心聲？長期關注朋友的動態與成長？噢，除了少數幾位有特殊緣分的朋友之外，更是幾乎完全沒有。也因此，這個弱點在與異性相處、及行銷工作上表露無疑：前女友負氣分手、業務時時碰壁，甚至讓自己在班級人際關係中陷入泥淖，若不是有少數同學願意體諒，幾乎成為孤島。
也因此，宣澤現在每學到新觀念，特別是人際溝通相關，只要朋友願意聽，宣澤總是發自內心地逢人就講。因為，自己犯過太多愚蠢的錯誤、走過太多孤獨迷惘的道路。宣澤真心希望，每個有志「與人共贏」的朋友，都能因為宣澤的分享，而節省時間或精力，用在為自己和他人創造貢獻上；而非像宣澤過去，必須用在自我思考與砥鍊上。因為那真的很辛苦，且代價太高了。
寫了這麼多，要引出今天的感謝文：
1）謝謝「阿寶哥」強調「逐字稿」不如「小心得」的重要性，這位我今後部落格撰文風格會有很大的正向影響。
2）謝謝「瑞賢」願意相信我這個萍水相逢的朋友，下班後匆匆趕來台北車站一起學習，而且課後立刻用LINE給我鼓勵與肯定。因為你用行動告訴我：「『李宣澤』這個人可以為他人帶來價值」。
3）謝謝「自己」當初7月29日投資 了阿寶哥的書、7月31日參與了 ＃益讀俱樂部，並且在課後1週真正開始運作阿寶哥的人脈管理流程。
